招聘总监

中国

全职

1. 负责建立北美地区(美国、加拿大)招聘渠道、体系和制度;
2. 负责组建招聘团队(3-5人),建立招聘网络;
3. 了解集团各业务部门的招聘需求,确保完成各部门的招聘目标;
4. 与集团总部(上海)的招聘部门有效合作,共同建立招聘流程。

职位要求:

1. PR持有者或美国公民;
2. 英文/中文流利(华人优先);
3. 有美国教育背景,5年以上北美地区招聘工作经验,教育行业优先;
4. 具备优秀的沟通能力、协调能力、决断能力和拓展能力;
5. 有北美地区高校资源,熟悉各类招聘渠道的运用与拓展;
6. 具有领导能力和管理经验。